Somos Grados: más de tres décadas de evolución al servicio de las escuelas
Desde su fundación en 1989, Grados ha sido testigo y protagonista de una notable transformación. Lo que comenzó como una iniciativa personal de su fundador, Enrique Grassi, se ha convertido en una empresa que combina innovación, experiencia y compromiso con el sector educativo. A lo largo de más de 30 años, Grados ha sabido adaptarse a los desafíos y cambios del mercado, consolidándose como un aliado estratégico para las escuelas.
Los hitos que marcaron el camino
1989: El inicio de un camino
Todo comenzó con un empleo en el sector privado, fue ahí donde Enrique Grassi aprendió los fundamentos en gestión educativa que, años después, formarían la base de su propio proyecto.
1993: El salto al emprendimiento
Cuatro años después, tomó la decisión de independizarse y ofrecer un servicio personalizado y cercano a las escuelas. Este enfoque directo y comprometido sentó las bases de lo que sería Grados en el futuro.
2001: Nos animamos a programar
Con el tiempo, la necesidad de herramientas específicas se hizo evidente. Grados desarrolló su propio sistema para la liquidación de sueldos, una decisión que marcó un antes y un después en la calidad y eficiencia de sus servicios.
2013: Diversificación de servicios
La expansión de Grados tomó forma con su primer cliente corporativo fuera del ámbito de la liquidación de sueldos: una diócesis que necesitaba soluciones administrativas a medida. Este proyecto, que tardó dos años en consolidarse, fue un punto de inflexión hacia nuevos horizontes.
2017: La llegada al mundo digital
Aunque tardío, el lanzamiento de la primera página web de Grados permitió a la empresa abrirse al mundo digital. Este paso fue crucial para modernizar la interacción con sus clientes.
2019: Plataformas digitales para mejorar el servicio
La implementación de una plataforma propia de gestión de novedades optimizó la comunicación con las escuelas, simplificando la recopilación de información y mejorando la precisión en la liquidación de sueldos.
2020: Adaptación remota en tiempos de pandemia
La pandemia de COVID-19 desafió al mundo, y Grados no fue la excepción. La transición al trabajo remoto permitió a la empresa seguir operando sin interrupciones, demostrando su capacidad de adaptación.
2022: incorporamos a Alicia Tabella
Jubilada, con 38 años de trayectoria en el cargo de secretaria en la escuela Cristo Obrero. Su experiencia la formó como especialista del área.
Con elle hicimos nuestra primera experiencia en capacitaciones!
2024: Un paso hacia la consultoría integral
Este año marca el lanzamiento del nuevo servicio de Consultoría Educativa, liderado por Claudia Romano, una profesional con más de 30 años de experiencia en el sector. Este nuevo enfoque amplía las posibilidades de Grados, ofreciendo asesoramiento y capacitaciones.
Conocé a Claudia, quien liderará las consultorías haciendo clic ACÁ
El secreto de la empresa, un equipo diverso
El crecimiento de Grados no hubiera sido posible sin su equipo. Somos personas de diferentes generaciones y perfiles, desde jóvenes profesionales hasta jubilados con amplia experiencia, este grupo diverso refleja los valores de la empresa: compromiso, cercanía y adaptabilidad.
Más que una empresa: un aliado estratégico
Hoy, en Grados no solo queremos ser un referente en la liquidación de sueldos, sino también en el desarrollo de sistemas y consultoría para Escuelas. Con un enfoque integral, seguimos apostando al crecimiento y a la innovación para responder a las necesidades del sector educativo.
Mirando hacia el futuro, Grados se prepara para enfrentar nuevos desafíos, reafirmando su misión de ser un apoyo esencial para las instituciones educativas de Santa Fe y más allá.