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El 30 de abril próximo es la fecha límite en que los empleados que cobran asignaciones tienen tiempo para renovar su declaración jurada, en esta nota te explicamos cómo actualizar tus datos de manera sencilla. En un nuevo tutorial publicado por SPEP, se presenta una detallada guía sobre cómo llevar a cabo la renovación anual […]
¿Cómo ha influido en nuestra operación diaria? ¿Qué implicancias conlleva? Acompañanos en este análisis.
Descubrí cómo verificar y actualizar la antigüedad de los agentes.
Como enfrentamos la actualización del sistema SIGAE Web
Recientemente SPEP ha comunicado las regulaciones para el cambio de Representante Legal de las instituciones educativas en SARH, en este artículo realizaremos un análisis de esta información.
El Libro de Sueldos Digital es un sistema creado en 2015 por la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) para que los empleadores puedan registrar y administrar la información salarial de sus empleados de manera digital.
La modernización y la tecnología continúan avanzando en todos los sectores, incluyendo el educativo. La última noticia que impacta directamente a las Escuelas es la implementación del Libro de Sueldos Digital (LSD).
Descubrí la mejor opción para agilizar y simplificar la gestión de Sueldos.
Sueldos es una de las áreas más complejas de la administración escolar. Las Escuelas que dedican gran parte del staff administrativo a lidiar con sus particularidades están desperdiciando la oportunidad de optimizar sus recursos. Hace más de 30 años que las Escuelas privadas de la Provincia de Santa Fe, debido a una medida ministerial, debieron […]
Los salarios del personal en las Escuelas, pierden o ganan frente a la inflación? Repasamos los últimos cinco años para saber quién ganó la pulseada.
La recomposición salarial de marzo nos lleva a analizar la relación entre salarios y cuotas. Cuántas veces la Escuela aumentó la cuota durante el último año?
Última entrega sobre el balance del año. En este caso con la participación de representantes legales y Enrique Grassi, titular de Grados.
Continuamos con el balance del año propuesto por Grados. En esta segunda entrega compartimos las reflexiones del personal directivo.
Grados invitó a representantes legales, directoras y secretarios a realizar un balance del año. En esta primera entrega compartimos la mirada del personal administrativo.
Considerando que el inicio del receso de verano es inminente, aprovechamos para tratar un tema que tiene relación con el proceso de liquidación de sueldos, como es el de las previsiones financieras.
La plataforma está atravesando el necesario proceso de testeo. El objetivo es llegar a todas las Escuelas el primer semestre del año próximo.
La tecnología nos ha ayudado a desarrollar una herramienta que refleja el trabajo en equipo realizado durante años con las Escuelas y que busca optimizar los tiempos de trabajo.
Los distintos recursos de asistencia al usuario implementados por Grados para que la operatoria de carga sea una tarea simple.
La optimización de los tiempos de trabajo, el ordenamiento de la información y el seguimiento de las novedades son beneficios de su uso.
El envío de recibos de sueldo por correo electrónico es una posibilidad cierta para las Escuelas. Una solución en tiempos de pandemia.
